Categoria: People Management

O período de isolamento social exige que as empresas modifiquem as suas estruturas e modelos de trabalho. Não à toa,

Quanto mais obstáculos no diálogo entre o gestor e a sua equipe, maiores são os impactos no desempenho como um

A gestão de talentos precisa ser uma parte essencial da sua estratégia de negócio. Mas, afinal, por qual razão essa

Qual gestor não quer liderar uma equipe de alta performance e que apresente resultados positivos e consistentes? Apesar de nem

O mercado está cada vez mais disputado, e esse cenário se torna ainda mais competitivo com a pandemia da COVID-19.

O processo de contratação é um dos mais importantes dentro de uma organização. Afinal, é nesse momento que os futuros

O clima organizacional interfere diretamente no desempenho dos profissionais de uma empresa, já que é um indicador importante da satisfação

As empresas de sucesso no mercado — de diferentes segmentos de atuação — têm em comum a capacidade de adaptação.

Qual seria o elemento mais importante de uma empresa? Bom, a resposta mais adequada para essa pergunta — as pessoas.

Parte fundamental para um trabalho de alta performance dentro da sua equipe é saber como dar feedbacks. Afinal, a troca